Tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự

• Phụ trách chính mảng công việc hành chính như: xây dựng & tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao cho nhân viên, quản lý văn phòng: vệ sinh, tài sản văn phòng, văn phòng phẩm, đồng phục, chuyển phát bưu phẩm…..
• Quản lý văn phòng phẩm của công ty. Quản lý phòng họp.
• Theo dõi, kiểm tra danh mục tài sản văn phòng: văn phòng làm việc, bàn ghế, điện thoại, máy vi tính, máy photo, máy chiếu … Đề xuất sửa chữa, mua mới theo nhu cầu công ty.
• Kiểm tra công nợ và làm đề nghị thanh toán các chi phí hàng tháng như: internet, điện thoại (viettel và VNPT), văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, bơm mực – sửa máy in, máy vi tính, nước uống, gửi xe.
• Theo dõi và tiến hành các HĐ in ấn, ly lắc, túi nylon phục vụ cho bộ phận bán hàng
• Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, hẹn lịch phỏng vấn, phỏng vấn, đưa ứng viên thử việc dựa vào số lượng công nhân viên mà các phòng ban yêu cầu tuyển mới.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng liên quan tới người lao động, Cập nhật danh sách lao động, tăng giảm lao động.
• Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho các công nhân viên mới vào.
• Hướng dẫn thủ tục, giải quyết các vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính nhân sự của Công ty: quan hệ lao động, xây dựng văn hóa làm việc tại công ty
• Phụ trách BHXH – BHYT – BHTN và làm việc với các sở ban ngành có liên quan, cập nhật luật mới tư vấn cho ban lãnh đạo.
• Thực hiện báo cơm với nhà bếp, kiểm tra chất lượng bữa ăn.
• Hỗ trợ kế toán làm lương cho công nhân viên trong công ty
• Làm các công việc liên quan đến hành chính nhân sự theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Đã có kinh nghiệm ít nhất 3 năm
• Tích cực, tuân thủ, Xây dựng mối quan hệ công việc tốt
• Lắng nghe tốt, kiềm chế cao.

Chế độ và môi trường làm việc

Nộp hồ sơ và phỏng vấn